为全面落实“三全育人”，传递公司人文关怀，进一步做好公司“党员教师家校协同行动”实施方案相关工作，公司党委统筹部署，制定工作方案，确定家访名单，规划家访路线。2025年6月28日，经理岑海兵一行赴浠水走访，深入员工家庭，与员工、家长“零距离”沟通。
岑海兵详细询问了员工家庭的真实情况和假期居家学习的状态，指出了员工在校期间的努力方向，对员工家长关心的专业学习、就业及国家和公司的资助政策进行了细致讲解。他希望家长多鼓励孩子认真学习，不断夯实专业基础，拓展视野，志存高远，不断在学业和个人发展上实现突破。家长对领导老师们的来访表示欢迎，他们由衷感谢公司给予的慰问和关心。家长表示，一定会积极配合公司，共同督促员工不断克服自身懈怠心理，努力学习成才。受访员工对领导老师们的关怀表达了自己的感激之情，并表示将刻苦学习，努力提高自身的综合素质和核心竞争力，力争学有所成，实现自己的人生价值回报社会。
此次家访活动是公司落实“三全育人”理念的重要举措。不仅搭建了家校沟通的桥梁，更拓宽了思政教育的工作维度。公司还通过开展线上家访、书信家访等活动精准掌握员工家庭情况和思想、生活动态，切实把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来，打通教育管理服务“最后一公里”。公司将持续深化家访长效机制，推动家庭教育与公司教育同频共振，为员工成长成才保驾护航。公司党委副书记陈琛、副经理陈曼参加走访。
